各縣區(qū)人力資源和社會保障局、市直各單位、中省直駐張單位：
為做好我市2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核工作，根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核工作的通知》（冀人社字〔2014〕52號）和《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核試行辦法》（冀人發(fā)〔1998〕122號）的要求，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、 指導(dǎo)思想和原則
以黨的十八屆三中全會和和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，堅(jiān)持政策連續(xù)、穩(wěn)步推進(jìn)原則，積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位技能人才考核工作，努力營造學(xué)習(xí)技能和尊重技能人才的良好氛圍，帶動全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的有效開展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。
二、 考核范圍
2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核的工種范圍為28個(gè)行業(yè)的485個(gè)工種崗位，凡在上述工種或相近工種崗位上工作的，且2014年2月28日在冊的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人，符合晉升技能等級申報(bào)條件，本人自愿，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可申報(bào)參加初級工晉升中級工、中級工晉升高級工的考核；新參加工作和從外省市或企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，以及復(fù)員退伍士官、義務(wù)兵，符合初定技能等級條件的工人，也可按規(guī)定程序申報(bào)初定相應(yīng)技能等級考核。
三、考核內(nèi)容
根據(jù)《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人培訓(xùn)考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》（冀人發(fā)〔2001〕95號）和《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人實(shí)際操作考核實(shí)施細(xì)則》（冀人社字〔2014〕9號）文件規(guī)定，高級工的考核由省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施；中級工的考核除單獨(dú)設(shè)考點(diǎn)的擴(kuò)權(quán)縣（市）外由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局組織實(shí)施；市直各單位、中省直駐張單位的初級工由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，各縣區(qū)的初級工由所在縣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各等級考核內(nèi)容分為技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試（應(yīng)知）和實(shí)際操作考核（應(yīng)會）兩個(gè)科目，兩科均實(shí)行百分制，雙60分為合格。各縣區(qū)要認(rèn)真組織好初級工理論（應(yīng)知）考試和實(shí)際操作（應(yīng)會）考核工作，切實(shí)做到時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、程序“三統(tǒng)一”。
四、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人確定或晉升技能等級的條件，嚴(yán)格按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核試行辦法》（冀人發(fā)〔1998〕122號）文件規(guī)定的條件執(zhí)行，其工作年限和任職年限計(jì)算截止到2014年2月28日。根據(jù)冀人社字〔2014〕52號的要求，全省高級工考核需先進(jìn)行資格審核，憑審核通過后生成的報(bào)名號在“河北人事考試網(wǎng)”（http://www.hebpta.com.cn/）填寫報(bào)名信息，時(shí)間為3月24日至4月11日。具體報(bào)名程序及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等詳見網(wǎng)站公告。結(jié)合我市實(shí)際，全市中級工、市直各單位及中省直駐張單位初級工報(bào)名資格審核工作與高級工資格審核同步進(jìn)行。
報(bào)名資格審核地點(diǎn)：張家口波力運(yùn)動會所二樓會議室（張家口市橋東區(qū)勝利中路15號），具體時(shí)間詳見附件2。
五、報(bào)名資格審核及審批要求
參加晉升技能等級考試的工人，只有在技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試和實(shí)際操作考核雙及格的條件下，才具備晉升技能等級審批資格。在組織初、中、高級工報(bào)名及時(shí)必須提供以下相應(yīng)材料：
（一）初級工和中級工報(bào)名及審批
1、《2014年河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級審批表》（附件1）一式二份。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位初級工崗位證書原件及復(fù)印件。
3、屬于破格人員應(yīng)提供相應(yīng)破格條件的材料原件及復(fù)印件。
4、初定等級的工人需提供招工表、調(diào)令和增人計(jì)劃卡原件及復(fù)印件；復(fù)原退伍軍人應(yīng)提供入伍通知書、安置介紹信、增人計(jì)劃卡原件及復(fù)印件。
5、晉升中級工的需提供任初級工以來年度考核表（近五年）復(fù)印件。
6、本人近期小二寸正面彩色免冠照片一張（照片貼在A4紙上，并注明單位、姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號）。
?。ǘ└呒壒?bào)名及審批
1、《2014年河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級審批表》（附件1）一式二份。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中級工崗位證書原件及復(fù)印件。
3、學(xué)歷證書（學(xué)制兩年及以上）原件及復(fù)印件。
4、任現(xiàn)職以來年度考核表（近五年）復(fù)印件。
5、參加工作證明（如招工表、入伍登記表、工齡認(rèn)定表等）復(fù)印件并加蓋檔案管理單位章。
6、屬于破格的要提供取得中級工以來的獲獎證書、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造成果證書、技術(shù)比賽名次證書、勞動模范證書等有關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
7、初定等級的工人需提供調(diào)令和增人計(jì)劃卡。
8、本人近期小二寸正面彩色免冠照片一張（照片貼在A4紙上，并注明單位、姓名、身份證號、準(zhǔn)考證號）。
以上所有申報(bào)材料原件及復(fù)印件，由各縣區(qū)人社局、市直各單位主管部門、中省直單位主管部門人事處審核，并在所有申報(bào)材料的復(fù)印件上加蓋印章。除審批表和有關(guān)證書原件外，其他材料（用A4紙打印或復(fù)?。┮来窝b訂成冊，建立個(gè)人考核檔案。
六、時(shí)間安排
2014年3月中旬全面部署工作；3—4月組織報(bào)名；5—7月組織考試；8月公布成績；9月組卷報(bào)檔；10月組織審批。
七、考核費(fèi)用
考核費(fèi)用要嚴(yán)格按省物價(jià)局和省財(cái)政廳的《關(guān)于規(guī)范我省職業(yè)技能鑒定考核收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的通知》（冀價(jià)行費(fèi)字〔2013〕53號）文件規(guī)定執(zhí)行。
八、工作要求
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。2014年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核工作涉及面寬，工作量大，關(guān)系到工人的切身利益，各級、各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，理順職能、明確責(zé)任，確保順利開展。二是嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，規(guī)范工作程序。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核工作已建立了較為完善的政策體系和工作程序。各縣區(qū)人力資源和社會保障部門、市直各單位、中省直駐張單位要嚴(yán)格把關(guān)，陽光操作，杜絕各種舞弊現(xiàn)象。要認(rèn)真做好各技能等級申報(bào)條件的資格審查工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消本次考核資格。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督導(dǎo)。工人技能等級考核是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作，各縣區(qū)人力資源和社會保障局和各部門要加強(qiáng)對考核工作的督促檢查。做好相關(guān)工人的思想工作，大力宣傳解釋政策規(guī)定，把文件精神傳達(dá)到每個(gè)符合申報(bào)條件的工人，切實(shí)維護(hù)好工人的申報(bào)權(quán)益，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確?？己斯ぷ黜樌_展。
附件：
1、《2014年河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能等級審批表》
2、各縣區(qū)、市直各單位、中省直駐張單位報(bào)名資格審核時(shí)間安排表
張家口市人力資源和社會保障局
2014年3月10日
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