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張家口公務(wù)員考試
2017年張家口康??h事業(yè)單位招聘20人公告
http://m.wanmacheng.com       2017-10-20      來(lái)源:張家口人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
【字體: 】              

  康??h2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告


  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,為滿足我縣高層次人才需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),2017年我縣面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員。


  一、選聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  二、選聘崗位、數(shù)量


  2017年全縣事業(yè)單位公開選聘工作人員20名,各選聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《康保縣2017年事業(yè)單位公開選聘崗位表》(附件)。


  應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢選聘信息:張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.zjkrsj.gov.cn);康保縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)。


  三、選聘條件


  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、品德好,身體健康,熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;


  2、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,尚未正式派遣的畢業(yè)生;


  3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生);


  4、具備崗位所需要的其他條件;


  現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在選聘范圍。


  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。


  四、選聘程序


  按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、復(fù)審、聘用等步驟進(jìn)行:


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月26日至2017年10月30日


  2、報(bào)名地點(diǎn):康??h社保局一樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心。


  3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須帶戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名表并粘貼照片,同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。


  (二)資格審查


  由選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件,于報(bào)名時(shí)間同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查合格者發(fā)給面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。


  (三)面試


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)當(dāng)天公布,根據(jù)成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予聘用。


  (四)體檢


  擬聘人員到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。由醫(yī)院出具體檢報(bào)告,體檢合格的人員進(jìn)行政審。


  (五)政審


  由縣人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審,并對(duì)其檔案材料進(jìn)行審核。


  (六)公示


  根據(jù)面試成績(jī)和體檢、政審情況確定擬聘人員,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  (七)聘用


  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,辦理入編手續(xù),填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,試用期一年,期滿考核合格的,按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為5年,服務(wù)期未滿,因個(gè)人原因調(diào)離的,按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn),取消其聘用資格,并到縣人社局辦理解聘手續(xù)。


  五、監(jiān)督管理


  選聘過程在康??h事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)檢委全程進(jìn)行監(jiān)督,確保選聘工作的公開、公平、公正。


  政策咨詢電話:0313-5550600


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0313-5512502


  點(diǎn)擊下載>>>


  康??h事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表.xls


  康??h事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx


  康??h人力資源和社會(huì)保障局


  2017年10月19日

 

 

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