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　　張家口市金橋人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心為下花園區(qū)社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員公告

　　為解決下花園區(qū)鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員短缺問(wèn)題，我中心受下花園區(qū)政府委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外醫(yī)務(wù)人員14名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、社?huì)公開(kāi)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　用工地為下花園區(qū)所屬鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生院，編制外醫(yī)務(wù)人員14名。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德高尚、救死扶傷、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　3、具有普通類(lèi)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年11月9日以后出生的)。

　　具有助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格的，學(xué)歷不限，年齡放寬到40歲以下(1977年11月9日以后出生)。

　　有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、受黨、政紀(jì)律處分仍在處分期內(nèi)的;

　　4、道德敗壞有流氓、盜竊等不良行為的;

　　5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　2018年11月9日在市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站、下花園區(qū)政府網(wǎng)站、“張家口發(fā)布”公眾微信號(hào)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日-2018年11月18日。

　　2、報(bào)點(diǎn)地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，設(shè)立兩處報(bào)名地點(diǎn)。

　　(市區(qū))市就業(yè)服務(wù)局一樓(東升酒店斜對(duì)面);

　　(下花園區(qū))人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

　　報(bào)名人員填寫(xiě)《2018年下花園區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘編制外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》，表樣在市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)下載;并提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)上打印帶二維碼的)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、駕駛證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)名費(fèi)100元，本人小二寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供的是虛假證件及信息，將取消其應(yīng)聘資格，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)考核，職業(yè)面試。

　　(四)競(jìng)聘方式

　　本次招聘采取專(zhuān)業(yè)考核、職業(yè)面試相結(jié)合的競(jìng)聘方式實(shí)施，時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　1、專(zhuān)業(yè)考核：專(zhuān)業(yè)考核滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。聘請(qǐng)臨床資格醫(yī)生組成考核組，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的形式對(duì)考生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試，時(shí)間每人10分鐘。

　　2、職業(yè)面試：職業(yè)面試采取結(jié)構(gòu)化考試的方式實(shí)施，滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。職業(yè)面試主要對(duì)考生的職業(yè)認(rèn)知、敬業(yè)態(tài)度、崗位匹配等綜合項(xiàng)目進(jìn)行考試，時(shí)間9分鐘。

　　綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，先是取得駕駛證并具有小型轎車(chē)駕駛能力者優(yōu)先，其次具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，最后學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　(六)體檢、政審

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　政審：主要對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審核，對(duì)于政審不過(guò)關(guān)的將取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審確定擬聘人選，名單在市就業(yè)服務(wù)局、下花園區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　注：擬聘人員要自覺(jué)服從用工單位的崗位安排，期間凡不服從用工單位崗位調(diào)劑安排的，視為考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？杖睄徫粚淳C合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依據(jù)先是取得駕駛證并具備小型轎車(chē)駕駛能力者優(yōu)先，其次具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，最后學(xué)歷高者優(yōu)先的原則實(shí)施。

　　五、聘用待遇及管理

　　(一)勞動(dòng)關(guān)系：經(jīng)專(zhuān)業(yè)考核、職業(yè)面試合格者與金橋中心簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，期限2年(試用期2個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi))。

　　注：無(wú)執(zhí)業(yè)資格的考生被錄取后，自勞動(dòng)合同簽訂之日起須在勞動(dòng)合同兩年時(shí)效內(nèi)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，逾期沒(méi)有取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，在本屆合同期滿時(shí)將按不符合崗位用工條件終止本屆勞動(dòng)合同，不再進(jìn)行勞動(dòng)合同的續(xù)簽。

　　(二)薪資待遇：本次招聘衛(wèi)生院編制外醫(yī)務(wù)人員屬勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同性質(zhì)，崗位設(shè)置按專(zhuān)崗招聘不涉及同工同酬，聘用人員薪酬待遇為工資、社保、住房公積金三項(xiàng)內(nèi)容。

　　1、聘用人員工資：參照事業(yè)單位正式在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)整工資計(jì)發(fā)基數(shù);

　　2、按照企業(yè)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金 (養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金);

　　3、按照勞務(wù)派遣用工要求，被聘用人員的管理依據(jù)用工單位行政管理制度、專(zhuān)業(yè)管理制度實(shí)施管理。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加專(zhuān)業(yè)考核、職業(yè)面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　2、資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;

　　3、接受報(bào)名單位指定為張家口市金橋人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心，不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人。

　　特別提醒：所有應(yīng)聘人員,在招聘期間隨時(shí)關(guān)注市就業(yè)服務(wù)局網(wǎng)站、下花園區(qū)政府網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)通知，造成不必要的損失。同時(shí)，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　另：在招聘期間，應(yīng)聘人員聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)，否則責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話：0313-2051684、

　　張家口市金橋人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

　　2018年11月9日

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