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張家口公務(wù)員考試
2020年張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才公告
http://m.wanmacheng.com       2020-07-31      來(lái)源:張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)管理委員會(huì)
【字體: 】              
  張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)2020年專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升新區(qū)城市建設(shè)水平,經(jīng)會(huì)議研究,決定面向社會(huì)為區(qū)住建局引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才1名,現(xiàn)公告如下:

  一、基本條件

 ?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德;

  (二)建筑與土木工程專(zhuān)業(yè),男性,雙一流院校畢業(yè)全日制研究生學(xué)歷、35歲以下(1985年8月1日以后出生)、有3年以上工作經(jīng)歷、有文字工作基礎(chǔ)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

 ?。ㄋ模┓矊傧铝星樾沃徽?,不得應(yīng)聘:

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  3、參加過(guò)邪教組織的;

  4、曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

  5、正在接受立案審查的;

  6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形;

  7、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

  二、引進(jìn)程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  人才引進(jìn)條件、程序及方法等在張家口經(jīng)開(kāi)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月5日-8月7日

  2、報(bào)名地點(diǎn):張家口緯一中路四號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部320室。

  3、提供資料:《報(bào)名表》(一式二份)原件和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)(專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位任職資格評(píng)審表)等相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件、有效的任職或工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料復(fù)印件2份、近期2寸正面免冠彩色照片3張,本人手寫(xiě)簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》2份。

  (三)資格審查

  資格審查由區(qū)組織部統(tǒng)一安排,組織專(zhuān)門(mén)力量對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核,經(jīng)審查合格后,準(zhǔn)予參加評(píng)審,相關(guān)證件復(fù)印件留存組織部。

  (四)組織評(píng)審

  由區(qū)黨工委、區(qū)管委會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)組成專(zhuān)家評(píng)審組,就報(bào)名者所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

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  根據(jù)評(píng)審結(jié)果和崗位需求,按照1:1的比例確定考察人選。由區(qū)組織部采取審查檔案、函調(diào)等方式對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行考察。

  (六)組織體檢

  組織擬引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)會(huì)議研究

  提交區(qū)編委會(huì)研究,確定擬引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才。

 ?。ò耍┥鐣?huì)公示

  擬引進(jìn)人員名單在張家口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  三、相關(guān)待遇

 ?。ㄒ唬┙鉀Q自收自支事業(yè)編制,實(shí)行一年試用期,試用期內(nèi)享受相應(yīng)工資、福利待遇,試用期滿(mǎn)考核合格,錄用為事業(yè)單位正式工作人員。

 ?。ǘ┪幢M事宜由經(jīng)開(kāi)區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

  四、紀(jì)律和監(jiān)督

  人才引進(jìn)過(guò)程中,必須遵守下列紀(jì)律要求:

  (一)要確保公開(kāi)、公平、公正;

 ?。ǘ┮獓?yán)格按照人才引進(jìn)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不準(zhǔn)在實(shí)施過(guò)程中隨意更改;

  (三)有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露試題、考察情況、區(qū)黨工委會(huì)議討論情況等;

  (四)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要客觀公正,不準(zhǔn)打人情分;

  (五)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

  (六)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守人才引進(jìn)工作的有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞拉票等非組織活動(dòng);

 ?。ㄆ撸?duì)面試中的違紀(jì)行為,可以向上級(jí)部門(mén)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉、申訴。

  五、其他事項(xiàng)

  人才引進(jìn)全過(guò)程產(chǎn)生的費(fèi)用由區(qū)組織部承擔(dān),不再向報(bào)名者收取任何費(fèi)用。

  本方案由經(jīng)開(kāi)區(qū)組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  聯(lián)系電話(huà):0313-4069335


  附件2:《誠(chéng)信承諾書(shū)》

 

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