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法律
2017年河北公務(wù)員考試法律常識練習題(31)
http://m.wanmacheng.com       2016-09-06      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  1.《民法通則》中,對公民民事行為能力進行分類的依據(jù)包括公民的(  )。


  A.年齡狀況


  B.教育程度


  C.家庭狀況


  D.精神狀態(tài)


  2.根據(jù)我國憲法的規(guī)定,有權(quán)提出憲法修改有效議案的主體是(  )。


  A.全國人民代表大會常務(wù)委員會


  B.全國人民代表大會的一個代表團


  C.1/10以上的全國人民代表大會代表


  D.全國人民代表大會主席團


  3. 刑事訴訟中的執(zhí)行:是指人民法院將已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決和裁定交付執(zhí)行機關(guān),以實施其確定的內(nèi)容,以及處理訴訟中的問題而進行的各種活動。根據(jù)如上定義,以下符合刑事訴訟中的執(zhí)行的是(    )。


  A.甲監(jiān)獄為張某報請減刑二年


  B.乙監(jiān)獄為李某越獄犯罪提起起訴


  C.丙監(jiān)獄接受A市法院判處的一批刑事犯入監(jiān)并對其進行入監(jiān)教育


  D.丁縣法院收繳對罪犯王某的五萬元罰金


  4.國務(wù)院發(fā)布的《耕地占用稅條例》規(guī)定:“本條例的實施辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本條例的規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)的實際情況制定,并報財政部備案?!睋?jù)此,各省級人民政府制定實施辦法的行為屬于(  )。


  A.特別授權(quán)立法


  B.中央行政立法


  C.補充性立法


  D.一般授權(quán)立法


  5.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞動合同的表述錯誤的一項是(  )。


  A.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同


  B.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月


  C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月


  D.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,勞動合同由原用人單位解除

 

   【下面是參考答案與解析。如果你認為題目或解析有誤,可點這里給我們糾錯?!?/strong>

 

      1.答案: AD


  解析:


  我國公民具有完全民事行為能力應(yīng)當滿足下列兩個條件:


 ?。?)年滿18周歲,18周歲是我國公民成年的界限。對于年滿16周歲而不滿18周歲,但是以自己的勞動收入為主要生活來源的公民,法律將之視為完全民事行為能力人。


 ?。?)精神狀況健康正常。


  因此,《民法通則》對公民民事行為能力進行分類的依據(jù)包括公民的年齡狀況、精神狀態(tài),故正確答案為A、D。


  2.答案: A


  解析:


  《中華人民共和國憲法》第六十四條規(guī)定,第六十四條 憲法的修改,由全國人民代表大會常務(wù)委員會或者五分之一以上的全國人民代表大會代表提議,并由全國人民代表大會以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過。故正確答案為A。


  3.答案: D


  解析: A項并非是對判決或裁定的執(zhí)行,B項發(fā)生在訴訟前,C項的入監(jiān)教育并非是判決與裁定的內(nèi)容的一部分,而僅僅是入監(jiān)前的程序,而D項正是執(zhí)行罰金刑。因此,本題的答案為D選項。


  4.答案: C


  解析:


  特別授權(quán)立法是指依據(jù)特定法律、法規(guī)授權(quán)或者依據(jù)國家權(quán)力機關(guān)或上級國家行政機關(guān)通過專門決議的委托,制定規(guī)范性法律文件的行為。


  中央行政立法是指中央行政機關(guān)即國務(wù)院及其各部門制定行政法規(guī)和部門規(guī)章的活動。


  補充性立法指行政機關(guān)為補充法律、法規(guī)在某個具體方面內(nèi)容的不足而進行的行政立法活動。


  一般授權(quán)立法是指國家行政機關(guān)直接依照憲法和有關(guān)組織法規(guī)定的職權(quán),制定行政法規(guī)和行政規(guī)章的活動屬于國家行政機關(guān)直接依照憲法和有關(guān)組織法規(guī)定的職權(quán),制定行政法規(guī)和行政規(guī)章的活動。


  各省、自治區(qū)、直轄市制定本省實施辦法,符合定義中補充性的定義,可知正確答案為C項。


  5.答案: D


  解析:


  《勞動合同法》規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。故本題正確答案為D。

 

    更多習題練習:2017年公務(wù)員考試實戰(zhàn)題庫。

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