2013年河北公務(wù)員面試真題及解析（5月25日上午）
2013年河北公務(wù)員面試工作已于18日開始，報(bào)考省直各部門和系統(tǒng)（除省司法廳所屬的監(jiān)獄、勞教所，地稅局系統(tǒng)、工商局系統(tǒng)外）的考生已經(jīng)進(jìn)行了面試，下面河北公務(wù)員考試網(wǎng)（m.wanmacheng.com/）將各位網(wǎng)友提供的面試真題匯總?cè)缦拢?/p>
25日上午：
1、白巖松回答記者問的那個（他在大學(xué)課堂上學(xué)到的是，“說真話”是新聞的底線；而到了如今，“說真話”卻成為獲獎的理由。“說真話是全世界幾百年以來新聞最基本的底線，從來就不是上線。就比如，你永遠(yuǎn)不能夸別人不偷東西便是好人?！卑讕r松感嘆。），因?yàn)檎f真話他得到獎勵，但是他覺的說真話是記者的職責(zé)，不應(yīng)該因?yàn)檫@個受到獎勵，問問你對這個回答的看法。
2、愛崗敬業(yè)是從業(yè)的要求，但是有的人覺的做好職責(zé)，不愛崗敬業(yè)也沒什么，干好自己分內(nèi)的事情就好了。談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、去年某大學(xué)舍管員吳秀瑩阿姨背腳受傷的女學(xué)生涉水繞過宿舍前一段有水的路事件引起熱議。有人贊揚(yáng)其敬業(yè)精神。也有人說大學(xué)生嬌慣。你怎么看？
4、藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷；寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。談?wù)勀銓@個理論的看法。
參考答案及解析
第一題：白巖松說，講真話是記者的職責(zé)，不應(yīng)該因?yàn)檫@個受到獎勵，你怎么看。
【題型】綜合分析題
【考察能力】綜合分析能力 此題通過考生對白巖松觀點(diǎn)的看法，來考察我們的考生的綜合分析能力。
【答題要點(diǎn)】
1、針對白巖松的觀點(diǎn)提出看法。白巖松的觀點(diǎn)是在強(qiáng)調(diào)我們要堅(jiān)持職業(yè)責(zé)任，但是有些片面。
2、針對白巖松觀點(diǎn)合理的地方進(jìn)行論述。對于記者來說，講真話就是自己的本職工作要求，這再尋常不過了。但是現(xiàn)在社會確有人因?yàn)橹v真話得到獎勵，這反面反映出在當(dāng)前社會確實(shí)存在著一些職業(yè)道德滑坡，不負(fù)責(zé)任的情況。這應(yīng)該引起我們的反省，反思，我們就應(yīng)該去強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持職業(yè)操守。
3、針對這個觀點(diǎn)不合理的地方進(jìn)行論述。能在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作堅(jiān)持原則和底線我們應(yīng)該對這種行為進(jìn)行肯定。對這樣的工作人員予以肯定和獎勵是為了發(fā)揮他們的模范帶頭作用，發(fā)揮他們的影響，讓其他員工來學(xué)習(xí)。所以給他們頒獎也未嘗不可嗎。
第四，綜合起來講一下自己的看法。要想改變當(dāng)前社會存在的這些問題，我們每個人都要從自身做起，然后去影響別人。
第二題：愛崗敬業(yè)是從業(yè)的要求，但是有的人覺的做好職責(zé)，不愛崗敬業(yè)也沒什么，干好自己分內(nèi)的事情就好了。談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【題型】綜合分析和自我認(rèn)知
【測評要素】綜合分析能力和事業(yè)心責(zé)任感 通過我們考生對愛崗敬業(yè)的理解，對不愛崗敬業(yè)思想消極影響的認(rèn)識來考察我們考生的綜合分析能力。同時也考察我們的考生以后進(jìn)入公務(wù)員崗位有沒有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德
【答題要點(diǎn)】
第一，總體上談對愛崗敬業(yè)的理解。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。愛崗敬業(yè)是我們最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是我們對待工作度的一種普遍要求。
第二，談具有愛崗敬業(yè)職業(yè)道德的影響。只有具有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。舉例子，焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民；當(dāng)非典疫情襲來，一大批平時并不引人注目的醫(yī)生、護(hù)士和科研人員，挺身而出，冒著生命危險，沖上第一線，拯救了一個個在死亡線上掙扎的同胞的生命，有人還為此獻(xiàn)出了自己寶貴的生命。
第三，談只做好自己本職工作，不需要愛崗敬業(yè)這種觀點(diǎn)的危害。做好職責(zé)是愛崗敬業(yè)的最低要求，只有有了愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神才能真正的做好的自己本職工作。那種認(rèn)為干好自己分內(nèi)事情就好了的人是一種不具有集體主義思想的人。擁有這種想法就會產(chǎn)生“個人自掃門前雪，誰管他人瓦上霜”的影響，在實(shí)際的工作中也不能得到群眾、同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也不可能真正融入集體。
第四，談對自己以后工作生活的啟示。在今后的工作中我們要干一行、愛一行，把自己的本職工作做好的同時，要積極的發(fā)揮自己的力量，幫助群眾解決實(shí)際困難，為集體多做貢獻(xiàn)，做一個愛崗敬業(yè)的人（可結(jié)合自己具體所報(bào)考的崗位來談，體現(xiàn)專業(yè)專項(xiàng)）。
第三題：去年某大學(xué)舍管員吳秀瑩阿姨背腳受傷的女學(xué)生涉水繞過宿舍前一段有水的路事件引起熱議。有人贊揚(yáng)其敬業(yè)精神。也有人說大學(xué)生嬌慣。你怎么看？
【題型】綜合分析題 社會現(xiàn)象類
【考察能力】綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】
第一，針對宿管阿姨的行為進(jìn)行評價。宿管阿姨能背起自己管理寢室的學(xué)生，這是阿姨真正的把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子一樣，是真正的在做好自己的本職工作，我們應(yīng)該向這樣敬業(yè)的阿姨致敬。只有真正具有敬業(yè)精神的人才能做出這樣的舉動。
第二，針對大學(xué)生的行為進(jìn)行評論。作為一個女大學(xué)生腳受傷了，讓阿姨背一下也未嘗不可，沒有什么值得大家撻伐的。當(dāng)然我們之所以認(rèn)為學(xué)生嬌生慣養(yǎng)也緣于我們現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在著這樣的情況。比如聯(lián)系我們的社會背景，孩子來上學(xué)家長陪讀，學(xué)生因?yàn)閷W(xué)校比較破舊就選擇回去復(fù)讀，等等這樣的現(xiàn)象讓我們對現(xiàn)在大學(xué)生有些微詞，感覺他們嬌生慣養(yǎng)慣了，沒有擔(dān)當(dāng)，不能吃苦。這也題型我們當(dāng)代的特別是九零后的年輕人要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
第三，對于我們這樣剛走出校門馬上就要進(jìn)入工作崗位的年輕人來說，我們要學(xué)習(xí)宿管阿姨的敬業(yè)精神，同時也要能吃苦敢擔(dān)當(dāng)，改變社會對我們的看法。
第四題：藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷，寵辱偕忘才能寵辱不驚。談?wù)勀銓@個理論的看法。
【題型】綜合分析 原理效應(yīng)
【考察能力】綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】
第一，破題直接說藍(lán)斯登原理給你的啟示。藍(lán)斯登原則告訴我在人生的道路上要堅(jiān)持每一步都走的干干凈凈，用發(fā)展的眼光來對待人生，然后要用一顆平常心去看待得失，保持一個愉快的心情。
第二，去論述這個道理。事例論證或者道理論證，論證方法上可以正反對比論證。無論是公務(wù)員還是企業(yè)管理者都想往上發(fā)展，這毋庸置疑。但是我們在追求往上升的時候一定要注意梯子的整潔。那這個整潔就有兩個意思。一是梯子要完整，每一級都要完整，不能有殘缺損壞的部分，否則，由于某一級的損壞，就可能使你栽下來；二是梯子的擺放要平整，如果急欲往上爬，疏忽大意，梯子歪靠著，或虛立一腳，隨時也有傾斜而滑倒的可能。這就要求我們一定要謹(jǐn)小慎微，讓我們上來的每一步都走的踏踏實(shí)實(shí)。并且放平自己的心態(tài)，用寬闊的胸懷來看待上升和下降，得之坦然，失之淡然。
第三，結(jié)合自身來談。對于我作為一個年輕人，就需要我在人生中在職業(yè)生涯中，做人做事干干凈凈，處理好道路上的每一件事，和工作中的每一個人保持良好關(guān)系，用平淡的心態(tài)看待名利得失。
