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每日時(shí)評(píng):自由的職業(yè)選擇有賴(lài)社會(huì)保障兜底
http://m.wanmacheng.com 2012-11-16 來(lái)源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
中國(guó)社科院研究員張翼稱(chēng),養(yǎng)老預(yù)期已經(jīng)影響年輕人的職業(yè)選擇。一般企業(yè)員工是社會(huì)養(yǎng)老,公務(wù)員和事業(yè)單位職工則是單位養(yǎng)老。進(jìn)入不同類(lèi)型的單位,不僅現(xiàn)在待遇不同,退休后差距更大。這使得年輕人在職業(yè)規(guī)劃上產(chǎn)生逐利動(dòng)機(jī),并一味求穩(wěn)。(11月13日《中國(guó)青年報(bào)》)
“青年人謀職求穩(wěn),不是國(guó)家之?!?,就在兩月前,公務(wù)員國(guó)考人數(shù)再度“井噴”的現(xiàn)狀,讓報(bào)紙社論也禁不住發(fā)出如斯慨嘆。年輕人擠破頭也要進(jìn)入政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企,哪怕是“最苦金飯碗”,就算是“掃大街”、“當(dāng)駕駛員”,也擋不住高學(xué)歷青年?duì)幭瓤趾笥咳塍w制內(nèi)的潮流。旱澇保收的“穩(wěn)”字面前,連年薪15萬(wàn)的白領(lǐng)都淪陷了,甘愿進(jìn)入國(guó)考大軍追求“穩(wěn)定而且長(zhǎng)期有保障的生活”,這讓眾多初赴職場(chǎng)路的青年學(xué)子,夫復(fù)何言?
當(dāng)社會(huì)中最富有銳氣,思想最為自由與開(kāi)放的青年學(xué)子,在職業(yè)選擇上也變得奉守“安穩(wěn)”之圭臬,這種現(xiàn)象就很值得揣摩了。
就像調(diào)查說(shuō)的那樣,不同類(lèi)型單位的人對(duì)養(yǎng)老預(yù)期有很大不同。在國(guó)企工作的員工,對(duì)個(gè)人與家庭的未來(lái)有篤定的信心;而私企工作的員工則對(duì)未來(lái)養(yǎng)老問(wèn)題普遍擔(dān)憂(yōu),“只想趁年輕多賺些錢(qián),將來(lái)養(yǎng)老才不至于捉襟見(jiàn)肘”。
每個(gè)人都是現(xiàn)實(shí)生活的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。當(dāng)深入那些生活的細(xì)枝末節(jié),在柴米油鹽醬醋茶的打磨中,生活與時(shí)間足夠把一切雄偉堅(jiān)硬的理想都風(fēng)化,每個(gè)人就會(huì)不自覺(jué)地成為現(xiàn)實(shí)的趨利避害者。如果連優(yōu)秀的學(xué)者、企業(yè)家,擠破頭也要與體制沾親帶故;如果優(yōu)秀的人才,有機(jī)會(huì)都會(huì)想方設(shè)法成為公務(wù)人員。這樣的社會(huì)現(xiàn)實(shí)之下,又怎能苛求青年學(xué)子不亦步亦趨地尋安求穩(wěn)?
社會(huì)應(yīng)該建立起一套足以讓人們安于本職的制度環(huán)境,去熨帖個(gè)體心靈,讓人找到心之安處。也只有建立起平等與穩(wěn)定的社會(huì)保障制度,去兜底個(gè)體權(quán)利與福利,優(yōu)秀的企業(yè)員工與優(yōu)秀的公務(wù)人員,擁有同等的社會(huì)保障權(quán)利,他們也才可能擁有同樣的尊嚴(yán)感與幸福感。青年人的職業(yè)選擇才不會(huì)陷入如今一味求穩(wěn)的單一化路徑,人才也才可能在職業(yè)間更自由開(kāi)放地流動(dòng)。
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