在公務(wù)員考試行測(cè)判斷推理部分，有一類考查推理規(guī)則的題目，這類題型并不需要考生對(duì)題干信息進(jìn)行歸納、轉(zhuǎn)化，而是根據(jù)題干中給出多個(gè)復(fù)言命題，直接選出能夠推出的一項(xiàng)。另外，公務(wù)員考試中許多題目中會(huì)出現(xiàn)多重復(fù)言命題，以增加考試的難度，但其推理規(guī)則并沒(méi)有改變。考生在遇到這種題目時(shí)不要慌張，靜下心來(lái)，只要按平時(shí)備考時(shí)掌握的規(guī)則按部就班地進(jìn)行推理即可。
掌握好矛盾關(guān)系和推理規(guī)則是正確解答此類題型的關(guān)鍵。河北公務(wù)員網(wǎng)專家在此總結(jié)出兩大解題步驟，供考生參考：
步驟一：分析題干命題所屬類型，看是否有表示確定條件的命題(聯(lián)言命題或直言命題)；
步驟二：由表示確定條件的命題出發(fā)進(jìn)行推理，根據(jù)推理規(guī)則得出結(jié)論。
下面，我們就結(jié)合典型真題為大家詳細(xì)講解如何利用矛盾關(guān)系和推理規(guī)則快速解答此類題型：
例題1：2007年國(guó)家行測(cè)真題
公司有人建議，只要員工都在承諾書(shū)上簽字承諾不遲到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人遲到那么所有員工的當(dāng)月獎(jiǎng)金均被扣除，公司采納了建議，結(jié)果還是有員工遲到，但是員工小劉仍拿到了當(dāng)月獎(jiǎng)金。
從這段文字可以推出()。
A.小劉從未遲到過(guò) B.其他員工沒(méi)有拿到獎(jiǎng)金
C.公司有人沒(méi)在承諾書(shū)上簽字 D.遲到的人不是該公司的正式員工
【思路點(diǎn)撥】題干內(nèi)容包括兩個(gè)充分條件假言命題和一個(gè)聯(lián)言命題。其中聯(lián)言命題屬于確定信息，應(yīng)該由此出發(fā)進(jìn)行推理。經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)該聯(lián)言命題與第二個(gè)假言命題是矛盾關(guān)系。
【解析】“有員工遲到，但是員工小劉仍拿到了當(dāng)月獎(jiǎng)金”與“如果有人遲到那么所有員工的當(dāng)月獎(jiǎng)金均被扣除”是矛盾關(guān)系，而“公司取消上下班打卡制度”是“如果有人遲到那么所有員工的當(dāng)月獎(jiǎng)金均被扣除”的前提，因此說(shuō)明公司并未取消上下班制度，則否定了第一個(gè)充分條件假言命題的后件，根據(jù)有效推理規(guī)則，可以推出否定的前件，即“并非員工都在承諾書(shū)上簽字承諾不遲到”，說(shuō)明有員工沒(méi)有在承諾書(shū)上簽字，故答案選C。
例題2：2006年國(guó)家二類行測(cè)真題
如果生產(chǎn)下降或浪費(fèi)嚴(yán)重，那么將造成物資匱乏，如果物資匱乏，那么或者物價(jià)暴漲，或者人民生活貧困。如果人民生活貧困，政府將失去民心。事實(shí)上物價(jià)沒(méi)有暴漲，而且政府贏得了民心。
由此可見(jiàn)()。
A.生產(chǎn)下降但是沒(méi)有浪費(fèi)嚴(yán)重 B.生產(chǎn)沒(méi)有下降但是浪費(fèi)嚴(yán)重
C.生產(chǎn)下降并且浪費(fèi)嚴(yán)重 D.生產(chǎn)沒(méi)有下降并且沒(méi)有浪費(fèi)嚴(yán)重
【思路點(diǎn)撥】題干包括三個(gè)充分條件假言命題和一個(gè)聯(lián)言命題，其中兩個(gè)充分條件假言命題為多重復(fù)言命題，仍然是由確定信息出發(fā)，即由聯(lián)言命題出發(fā)進(jìn)行推理。
【解析】“政府贏得了民心”是對(duì)“如果人民生活貧困，政府將失去民心”這一充分條件假言命題的后件的否定，根據(jù)有效推理規(guī)則，可以推出否定的前件，即人民生活不貧困。
“人民生活不貧困”與“物價(jià)沒(méi)有暴漲”結(jié)合形成一個(gè)聯(lián)言命題，是對(duì)“如果物資匱乏，那么或者物價(jià)暴漲，或者人民生活貧困”的后件的否定，根據(jù)有效推理規(guī)則，可以推出否定的前件，即物資不匱乏。
“物資不匱乏”是對(duì)“如果生產(chǎn)下降或浪費(fèi)嚴(yán)重，那么將造成物資匱乏”的后件的否定，根據(jù)有效推理規(guī)則，可推出否定的前件，即“生產(chǎn)沒(méi)有下降且浪費(fèi)不嚴(yán)重”，故答案選D。
行測(cè)更多解題思路和解題技巧，可參看2012年公務(wù)員考試技巧手冊(cè)。
