公務(wù)員職業(yè)道德的哪些方面亟待提高？調(diào)查中，排在第一位的是“廉潔”（84.1%），排在第二位的是“公正執(zhí)法”（78.4%），排在第三位的是“遵紀(jì)守法”（76.7%）。其他選擇依次是：服務(wù)群眾、勤政、勤儉節(jié)約。
中南大學(xué)預(yù)防腐敗法制研究中心主任鄧聯(lián)繁教授認(rèn)為，公務(wù)員最需提高兩方面職業(yè)道德：守法和為民?！豆珓?wù)員法》在列舉公務(wù)員應(yīng)遵循的義務(wù)時，第一點就是“模范遵守憲法和法律”。公務(wù)員職業(yè)是受人民委托行使公共權(quán)力。加強公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)，關(guān)鍵是要讓其理解權(quán)力的來源與行使權(quán)力的目的。
提升公務(wù)員職業(yè)道德關(guān)鍵靠什么？受訪者首選“公眾監(jiān)督”（79.6%）。接下來分別是：“法律約束”（78.5%）與“嚴(yán)厲問責(zé)”（71.9%）?！拜浾撔麄鳌?、“教育培訓(xùn)”、“上級官員約束”的獲選率依次為24.2%、19.3%、15.8%。79.8%的人呼吁，建立公眾評價公務(wù)員道德的長效機制，并將其作為考核干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。
中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任梁玉萍指出，對公務(wù)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)能從內(nèi)省的角度提升公務(wù)員道德水平，但只有內(nèi)省不夠，更應(yīng)從制度化、法制化的層面強化對公務(wù)員行為的外在約束，完善責(zé)任追究機制。這樣內(nèi)外結(jié)合，才能抑制官德滑坡。