2016年國家公務員考試面試不同于筆試，面試更加偏重于考察一種現場的表現力。細節(jié)決定成敗，在面試的考場上這句話被驗證得淋漓盡致。很多考生的不良習慣，比如：轉筆，托腮，翹二郎腿等小動作往往會成為考官對其能力上的誤讀，認為其是一個浮躁性格的人，而這樣的性格和公務員所需的沉穩(wěn)、冷靜的心態(tài)是相背離的。因此，如何在考官展現一個陽光、自信、真誠的自己，自然是面試必勝的首要前提。
那么如何做才能受到考官的青睞？學寶云課堂老師建議考生從內外兩個方面雙管齊下：
一、自信陽光的心態(tài)
首先，考生要有信心。充足的信心源于對實力的積淀，具體而言就是要求考生對自己所報考的職位有一個比較全面的了解，增強對報考職位的的職業(yè)認同感。這是考試中健康心態(tài)的來源，因為只有你真正想得到它，才會在關鍵時刻把握住機會。因此，考生在備考的過程中要認真思考，在職業(yè)選擇中要有明確清晰的定位。其實，從考生進入考場的那一刻起，就需要自信起來，只有擁有信心，舉手投足之間，才會彰顯你的能力，才能從容不迫地應對考試過程中的各種困難。
其次，要有一顆平常心。面試考的是考生的綜合素質，考生如果對自己要求過高，只會使自己變得更加緊張，甚至會影響答題效果，從而給考官一種不自信的錯覺。事實上，無論你處于什么工作，什么職位，只要踏實努力，你終將獲得肯定。古語有云“淡泊以明志，寧靜以致遠”，懷有一顆平常心十分重要。擁有一顆平常心，相信不僅僅是在此次面試中能夠給你帶來好運，在以后的職業(yè)生涯中，也能夠更穩(wěn)健地實現人生理想。
二、流利的語言表達
“腹有詩書氣自華”，內功固然重要，但是良好的表現形式也是必不可少的。不少考生為了面試準備了很多素材，儲備了成山的資料，可是一入考場就變成了“茶壺里煮餃子——有貨倒不出”，如此精心的準備結果卻收效甚微，甚是可惜?？忌诿媾R如此緊張的環(huán)境下，說口頭語是常見的不良習慣，平日里考生不會覺得這是一個多嚴重的問題，殊不知，在面試這個正式而嚴肅的場景中，口頭語過多是會直接影響考官的評分的，如“啊”、“哦”、“嗯”、“這個”、 “那個”、“然后”等口語化詞匯都會顯得非常刺耳，這是面試表達中最常見也是非常棘手的問題，所以學寶云課堂老師提醒考生在平時的練習中要著重注意自己的口語表述習慣，及時糾正。
克服面試表達中的口語習慣，形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就的，但在面試之前有針對性地進行加強，并在面試中加以注意，也能有很大改善。可從以下幾方面注意：首先，語調得體。一些相同的句子，用不同的語調處理，用不同的情感產生不同的效果，得體的語調是自然而不做作的。其次，發(fā)音清晰，咬字準確，如果個別音素發(fā)音不準，已經影響到他人理解，或影響講話整體質量的，應盡量少用或不用含有這個音素的字或詞。最后，與對方交談時，盡量避免過多的語氣詞、口頭語。比如要表達觀點時，可以把“我”改成“我們”，把“我想”、“我覺得”改成“我認為”、“我建議”，以起到緩解作用。
當然，面試應該注意的細節(jié)很多。以上只對其中的兩個關鍵點，希望大家在平時練習中能夠多多注意，可以采用兩兩互練式進行，彼此給對方指出不足，也可以采取錄音再次收聽的方式糾正自身錯誤，相信經過一段時間的練習，最終一定能以自己的精彩回答贏得考官的肯定！
