忠誠是共產(chǎn)黨人畢生實踐的政治品格，絕不是幾句口號、輕松表態(tài)；不僅在于形式，更在于內容
近日，《中國共產(chǎn)黨問責條例》正式頒布，引起黨內外高度關注。翻開僅1700余字的《條例》，問責之箭指向一個清晰的靶心——擔當?！稐l例》是全面從嚴治黨的殺手锏，將激發(fā)各級黨組織和黨員領導干部的擔當精神，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。
對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當是當前考察干部合格與否的一個標準，這三者本是有機整體，缺一不可。有行動的擔當是忠誠的最好詮釋。在政治生活中，大多數(shù)黨員能處理好三者之間的關系?？捎行h員干部，硬把這道必答題做成了選擇題：擔當先放一邊，“忠誠”一定要表現(xiàn)出來。
在一些地區(qū)和部門，這種干部并不鮮見：抓經(jīng)濟沒思路，管班子沒魄力，帶隊伍沒章法；處置矛盾不敢迎難而上，遇到危險不敢挺身而出；接受任務時拈輕怕重、挑肥揀瘦，遇到考驗就退避三舍；推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后；推進改革前怕狼后怕虎，信奉“中庸之道”，不敢為人先；解決具體矛盾，左推右擋，踢皮球、打太極拳；治黨管黨奉行好人主義，追求一團和氣，對班子成員和下屬，不愿管不真管，對違紀違法行為不做斗爭。
這樣的干部有個共同點，那就是面對經(jīng)濟新常態(tài)、面對全面從嚴治黨、面對日益復雜的各種矛盾還不適應，心態(tài)還沒轉變，本領恐慌明顯。明明不作為、不干事、不擔當，卻還想要位置、握權力、上臺階，怎么辦？便在形式上、表面上挖空心思做文章。時時把上級精神掛嘴上，口號喊得震天響，表態(tài)比誰都早，會議傳達不過夜、一開到半夜；把喊口號、表表態(tài)、開開會當作“忠誠”，一副積極先進的樣子，可就是不愛找差距、不愿觸矛盾、不敢碰具體問題，害怕一具體就露餡兒。
這種干部只求形式上的呼呼隆隆，不求作為、不敢擔當，熱衷于做表面文章，就是不善于解決實際問題。群眾對這類人有著清醒的觀察，稱之為“泥菩薩”干部、“兩面人”。這種“兩面人”因為披上了“政治正確”的外衣，具有很強的欺騙性，有的還被提拔重用。這對一個地區(qū)的干部作風、政治生態(tài)，都有著惡劣的影響。
這些干部錯誤片面理解“忠誠”，也唱歪了忠誠曲。鄧小平同志說過，“不干，半點馬克思主義都沒有”。群眾評價一個黨員是不是對黨忠誠、對人民負責，主要看敢不敢擔當，有沒有作為、出沒出實績，不僅在于你學了啥，更在于做了啥。正如習近平總書記指出的，“什么是作秀，什么是真正聯(lián)系群眾，老百姓一眼就看出來了。”
忠誠是共產(chǎn)黨人畢生實踐的政治品格，絕不是幾句口號、輕松表態(tài)；不僅在于形式，更在于內容。擔當是一名共產(chǎn)黨人是否忠誠的試金石。不擔當，半點兒忠誠都沒有。正如有中央領導指出的，如果沒有擔當，不能盡職履責，本職工作都干不好，就算是渾身上下戴滿了黨徽，手抄黨章千遍萬遍，又哪里真正是對黨的忠誠呢？
破解將虛頭巴腦當“忠誠”的現(xiàn)象，關鍵在一個“實”字。是不是真擔當，敢不敢真擔當，實績說了算，群眾看得見。組織重實績，干部重實干。用擔當檢驗忠誠，就要將包括《條例》在內的黨內法規(guī)運用好、貫徹好，把那些投機鉆營、碌碌無為者晾一邊，把那些干事?lián)?、真正忠誠的干部選出來用起來，鼓勵實干者、厚待實干者、成就實干者，營造“實”的政治風氣。
