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河北省考面試一般采用結構化面試,今天河北公務員考試網(m.wanmacheng.com)帶大家了解下省考面試全流程
什么是結構化面試?
結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的,是根據科學制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被測試者進行語言交流,對被測試者進行評價的標準化過程。
結構化面試流程
結構化面試流程包括進入考場、面試答題、隨機提問、考生退場、計分審核等環(huán)節(jié)。
1、進入考場
面試室內除了考官外,一般還有記分員、計時員,還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督??脊僖话闱闆r下由7人組成,其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調注意事項、進行提問等,考生在規(guī)定時限內回答給定的問題??忌雸龊?,直接走到考生席,站定后向各位考官問好,并報自己的考試序號。需要特別注意的是,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格??忌渥螅骺脊賹⑾蚩忌x面試指導語,面試開始。
2、面試答題、隨機提問
題目一般有兩種形式:一種是題本形式,一種是讀題。在回答問題時,可能是考生先看完所有題目,集中思考、連續(xù)作答;也可能是看一題,答一題,或者是考官每問一題,考生答一題。在考生答題完畢后,考官可能會根據考生答題情況進行提問,通常情況下隨機提問的情況不多。
3、考生退場
考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其它補充,如無補充,主考官即宣布請考生退場。這時,考生禮貌性地與考官道別,離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽??忌藞鲋鞍岩巫託w位放好,但不必刻意地放回原位。
4、計分審核
面試答題結束后,考官根據評分辦法打分,打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員,核算分數。計分方式是去掉一個最高分、去掉一個最低分,之后求平均分。核算完畢,交給監(jiān)督員審核。計分員核算完分數,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布,也有些是在候分室張貼出來或者在網站上公布。
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