2023年河北公務(wù)員考試面試即將來(lái)臨。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準(zhǔn)備著面試。本文，河北公務(wù)員考試網(wǎng)（m.wanmacheng.com）先來(lái)帶大家回顧下往年河北面試考情是怎么樣的？
一、面試時(shí)間節(jié)點(diǎn)
全省面試分批有序進(jìn)行，具體為：
第一批：4月8-10日，省直部門、省司法廳系統(tǒng)考生，各市（含定州、辛集市）、雄安新區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)考生。
第二批：4月15-17日，相關(guān)設(shè)區(qū)市剩余考生。
第三批：4月22-24日，相關(guān)設(shè)區(qū)市剩余考生。
二、面試比例
眾所周知，河北省考采取1：3進(jìn)面方式，即同一崗位計(jì)劃招錄人數(shù)的3倍進(jìn)入面試。
崗位招錄人數(shù)為1人，則同崗位前1-3名進(jìn)面，第4名無(wú)緣面試環(huán)節(jié)。
這也就意味著，進(jìn)入面試后，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手由筆試時(shí)的幾十人，縮小到幾個(gè)人，真正上演決賽圈！
三、面試占比
部分同學(xué)在進(jìn)入面試后，覺得自己排名不好，就放棄參加面試的學(xué)習(xí)，這是完全錯(cuò)誤的行為。因?yàn)楹颖笔】肌翱偝煽?jī)=筆試總成績(jī)/2*0.4+面試總成績(jī)*0.6”，面試占比之高不言而喻，就算你筆試成績(jī)不是很好，往年通過(guò)面試大翻盤的人比比皆是，所以我想說(shuō)，不管你筆試成績(jī)排名怎么樣，面試都不能放棄。
即使筆試相差10分，面試也僅需超出3.34分即可逆襲成功。
四、面試形式
河北面試近幾年全部采用結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間為：10分鐘，3道題，有題本。
每道題不單獨(dú)計(jì)時(shí)，剩余1分鐘會(huì)舉牌或語(yǔ)音提醒。所以為避免被打亂節(jié)奏，一般答8分鐘左右為宜。（邯鄲市往年無(wú)時(shí)間提醒，需考生自行把控時(shí)間）?？荚嚥扇〉氖亲x題+題本的方式，部分地市（張家口、廊坊）會(huì)有紙筆供考生使用。面試結(jié)束后會(huì)集中以小組的形式當(dāng)場(chǎng)出分，同一個(gè)崗位的一定在一組，如果你已知對(duì)手和自己的筆試分差，有面試成績(jī)就可以初步算出自己是否進(jìn)入體檢，3-5天左右，即可查詢是否進(jìn)入體檢。
五、面試
河北省考有題本、考官讀題，在一定程度上大大降低了考試難度，能讓每句話和每個(gè)字呈現(xiàn)在考生面前，同時(shí)，考官和顏悅色或平易近人的讀題，也能消除一部分心中的恐懼感。
一般在面試考場(chǎng)內(nèi)共有9個(gè)人，7個(gè)考官，最中間的1個(gè)是主考官。另外還有1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員?？忌谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。你的座位上會(huì)有一張打印好題的題本。你可以在白紙上利用思考時(shí)間簡(jiǎn)單打一下草稿。
待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，面試一般有3題，考官在一般情況下也不會(huì)追問(wèn)，不管你是否答對(duì)。面試時(shí)間一般為10分鐘，考生答題時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，超時(shí)會(huì)被打斷，考生答題時(shí)間也不宜太短，否則作答內(nèi)容可能不夠全面。
考生在回答完所有題目后，主考官一般要問(wèn)考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時(shí)間和自己回答的情況決定補(bǔ)充或者不補(bǔ)充，但建議大家不需要二次補(bǔ)充。
六、面試題型
河北省考情特點(diǎn)區(qū)別于其他地區(qū)，必須把握四大重點(diǎn)題型：觀點(diǎn)態(tài)度、社會(huì)現(xiàn)象、演講、漫畫。而諸如其他地區(qū)?？嫉膽?yīng)急應(yīng)變題、人際關(guān)系題型，河北考的卻不會(huì)太多。態(tài)度觀點(diǎn)類?？既悾好嗣浴㈩I(lǐng)導(dǎo)講話、寓言故事。社會(huì)現(xiàn)象類?？紩r(shí)事熱點(diǎn)，考察思考的高度、深度和敏感度。演講和漫畫的考察方式：?jiǎn)为?dú)漫畫、單獨(dú)演講、漫畫+演講。
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2023河北公務(wù)員面試即將從4月8日開始，進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機(jī)會(huì)，建議報(bào)班學(xué)習(xí)提高面試能力。
近年來(lái)面試的題型變得越來(lái)越多樣化。備考首先需要充分掌握?qǐng)?bào)考部門的面試考情，有針對(duì)性的進(jìn)行練習(xí)。
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