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事業(yè)單位
河北省清苑縣廣播電視臺2011招聘信息
http://m.wanmacheng.com       2011-09-09      來源:河北公務員網(wǎng)
【字體: 】              

  為充實清苑縣廣播電視臺播音員、主持人隊伍,提高廣播電視新聞宣傳水平,更好地服務于清苑發(fā)展,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘電視播音員、主持人。具體事項公告如下:

 

    一、招聘崗位及人數(shù)、相關待遇

 

    清苑電視臺播音員、主持人4名,男女各2名。應聘人員一經(jīng)聘用,即為清苑縣廣播電視臺正式工作人員,列自收自支事業(yè)編制。

  
    二、招聘條件

 

    (一)熱愛廣播電視事業(yè),遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè),身體健康;

    (二)普通話標準,語言自然流暢,吐字清晰,有較強的語言組織和表達能力,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,播

音主持大方得體,個性鮮明;具有較高的文化素養(yǎng)和較強的現(xiàn)場應變能力。

    (三)年齡在26周歲以下(1985年1月1日以后出生),女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上;

    (四)全日制普通高校??埔陨?,播音主持專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗且特別優(yōu)秀的可放寬到中專; 
    (五)有下列情形之一者不得報考:

  1、曾被開除公職、開除學籍的;

    2、受過刑事處罰或行政拘留的;

    3、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未作出結論的; 
    4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

    5、其他不符合報考條件的。

 ?。┱衅赣媱澟c報名人數(shù)之比應達到1:3,受實際報名人數(shù)、應聘人員成績等條件限制,若達不到要求,將減少或取消招聘計劃和招聘職位。

 

    三、報名

 

    1、報名時間:2011年9月12日—9月20日

          上午8:30—11:30       下午14:30—17:30

 

    2、報名地點:清苑縣廣播電視臺一樓北側

          聯(lián)系電話:0312-7950568   18931266895

          聯(lián)系人:張麗君


    3、報名要求:現(xiàn)場報名。報名時持本人身份證,提供崗位要求的畢業(yè)證等相關證書、近期1寸免冠彩照3張、近期5寸彩色全身生活照3張;填寫報名登記表;有條件的可自備5分鐘以內(nèi)播音主持代表作品DV或光碟。

   

  4、資格審查:應聘人員提供的證件均要求原件和復印件。提供的個人信息和資料必須真實,如發(fā)現(xiàn)偽造、

謊報、隱瞞情況的,取消報名、考試、聘用資格。報名材料審核后留存復印件,原件退還本人。


 

   四、考試


  考試分初試、復試、試鏡三個階段進行,每個環(huán)節(jié)均實行百分制,各環(huán)節(jié)成績累計相加為考試總成績。由評委根據(jù)應聘者的綜合表現(xiàn),現(xiàn)場打分,最終確定4名試用人員。為確保本次招聘真正做到公開、公平、公正,選拔出最優(yōu)秀的人才,特設監(jiān)審組全程監(jiān)督,監(jiān)審組成員由紀檢監(jiān)察等部門工作人員組成。

 

   1、初試:主要考察應試人員的形象、音質(zhì)、普通話水平。每位應試人員現(xiàn)場采取抽簽形式確定順序,初試成績合格者進入復試階段。初試內(nèi)容:a、自我介紹(限時1分鐘);b、指定材料朗讀。

     2、復試:按初試順序進行,主要考察應試人員的語言表達、臨場應變、邏輯思維分析及業(yè)務素質(zhì),成績合格者進入試鏡階段。復試內(nèi)容:a、即興問答;b、才藝展示。

   3、試鏡:按初試順序進行,主要考察應試人員上鏡的形象、氣質(zhì)、音質(zhì)及把握稿件的能力等。應試人員注意自己的服裝、發(fā)型、化妝等要符合上鏡要求。試鏡內(nèi)容:a、指定新聞稿件播報;b、模擬主持或現(xiàn)場采訪(評委命題,準備3-5分鐘)。

 

    五、體檢

 

  試用人員為體檢對象。體檢項目和標準除參照公務員錄用體檢通用標準外,應聘者還應無色盲或色弱等不適應廣播電視播音員主持人崗位的身體狀況。體檢項目不合格出現(xiàn)招聘職位人選空缺的,在同職位人員中按總成績依次遞補。體檢的組織工作由招聘領導小組負責。


    六、考察考核

        體檢合格后,由縣招聘領導小組組織考察組對擬聘用人員進行考察考核。全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、學習和工作表現(xiàn)等。因考察考核不合格出現(xiàn)招聘職位人選空缺的,在同職位中按總成績依次遞補。

  
    七、錄用

        招聘領導小組根據(jù)考核結果,確定擬聘用人員轉入試用期,試用期為6個月。試用期滿進行綜合考核合格者,予以正式聘用,用人單位與受聘人員簽訂勞動合同。

 

    八、注意事項

 

    (一)整個招聘工作過程中,在各個環(huán)節(jié)不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄;

    (二)應聘人員有下列情形之一者,取消應聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

    2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3、綜合考核不合格者或不能勝任工作者。 

 



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