第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響,實(shí)際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應(yīng)是一個(gè)婦孺 皆知的道理,為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下馬威”的妙用,每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”……但是如何才能給 考官留下一個(gè)好的印象呢?如何才能在剛進(jìn)場的時(shí)候就已經(jīng)跑在了別人前面呢?如何將自己的氣場綻放從而直接影響考官呢?下面河北公務(wù)員考試網(wǎng)(http://m.wanmacheng.com/)就來跟考生詳細(xì)的說說。
首先,我們要知道如何才能展現(xiàn)自我。
社會(huì)心理學(xué)家艾根根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),在同陌生人相遇的開初,按SOLER模式來表現(xiàn)自己,可以明顯增加別人對(duì)于我們的接納性,使我們?cè)趧e人心目中建立起良好的第一印象。
SOLER是由五個(gè)英文單詞的詞頭字母拼寫起來的專用術(shù)語。其中:
S表示“坐(或站)要面對(duì)別人”;
O表示“姿勢(shì)要自然開放”;
L表示“身體微微前傾”;
E表示“目光接觸”;
R表示“放松”。
從上面的描述中我們可以看到,當(dāng)我們按照SOLER方法來表現(xiàn)自己時(shí),會(huì)給人一個(gè)“我很尊重你;對(duì)你很有興趣;我內(nèi)心是接納你的;請(qǐng)隨便”的輕松、良好的印象。
其次,我們應(yīng)該表現(xiàn)出什么氣質(zhì)呢?
大家都知道,我們面試過程中要展現(xiàn)出來的,或者說要表現(xiàn)出來的氣質(zhì),是要與我們報(bào)考崗位所要求的氣質(zhì)相匹配的。簡單地說,一個(gè)報(bào)考政法干警崗位的考
生,他在面試中要表達(dá)的,就是身為警察、身為人民干警的正義感。一個(gè)報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的考生,他在面試中要表達(dá)出來的,就是辦事的原則性、嚴(yán)謹(jǐn)性,因?yàn)檫@些特
點(diǎn)都是這個(gè)崗位所必須具備的。所以,報(bào)考不同的部門、不同的崗位,我們所要展現(xiàn)出來的氣質(zhì)、特點(diǎn)是不一樣的。
最后,我們剛進(jìn)門,應(yīng)該以什么樣的姿態(tài)去面對(duì)考官呢?
我們的步伐要沉穩(wěn),因?yàn)檫@是所有職位所必須具備的職業(yè)素質(zhì),如果一個(gè)人屁顛屁顛的跳進(jìn)考場,那么我只能說,這個(gè)人還沒有長大;我們的神態(tài)要放松,這是
考察一個(gè)人心理素質(zhì)的重要方面,對(duì)于一個(gè)面對(duì)陌生人都緊張的人來說,或許公務(wù)員[微博]的崗位并不適合;我們的嘴角要微笑,無論面對(duì)什么樣的未知事物,無
論面對(duì)什么樣的突發(fā)情況,我們的積極心態(tài)都是最重要的。投之以桃,報(bào)之以李,一個(gè)陽光的微笑能夠一掃考場壓抑緊張的氣氛,能夠很好的影響考官的心情。
每年大量的考生都是經(jīng)過千軍萬馬的廝殺,才來到面試環(huán)節(jié)。那么在這里,我也希望每一位考生都能展現(xiàn)出最好的自己,讓自己變成明媚的太陽,讓考官感受到溫暖的陽光。